فایل کامل(بررسی جايگاه و نقش و تعريف و مفهوم و ابعاد و طبقه‌بندي سيستم‌هاي اطلاعات مديريت)

به وب سایت دانلود و دریافت فایل های درسی آموزشی خوش آمدید اکنون مشخصات فایل بررسی جايگاه و نقش و تعريف و مفهوم و ابعاد و طبقه‌بندي سيستم‌هاي اطلاعات مديريترا مشاهده می نمایید
بررسی جايگاه و نقش و تعريف و مفهوم و ابعاد و طبقه‌بندي سيستم‌هاي اطلاعات مديريت|30015846|tw|بررسی جايگاه و نقش و تعريف و مفهوم و ابعاد و طبقه‌بندي سيستم‌هاي اطلاعات مديريت

فرمت فایل: word



تعداد صفحات: 19







اين مقاله جايگاه، نقش، تعريف، مفهوم، ابعاد و طبقه‌بندي سيستم‌هاي اطلاعات مديريت را شرح مي‌دهد. مدل سيستمي سازمان و نقش سيستم اطلاعات در مديريت آن، انواع سيستم‌هاي اطلاعاتي در سازمان، تعريف سيستم اطلاعات مديريت، مفهوم سيستم اطلاعات مديريت، نياز به يك پايگاه اطلاعات، مدل‌هاي تصميم‌گيري در سيستم اطلاعات مديريت و ابعاد طبقه‌بندي سيستم‌هاي اطلاعات مديريت از جمله مباحث اين مقاله هستند.



كليدواژه : سيستم اطلاعات مديريت؛ سيستم گزارش‌دهي مديريت







1 مقدمه



سيستم اطلاعات مديريت پس از تكامل تدريجي در طول پنج دهه اخير ديگر داراي تعريف، مفهوم، شكل و قالب تقريباً مشخص و پذيرفته شده‌اي است و آنچه در حال توسعه است بيشتر شامل فناوري پياده‌سازي، مدل‌هاي تصميم‌گيري و سيستم‌هاي پشتيبان تصميم‌گيري هستند. در اين مقاله مفاهيم كلي سيستم اطلاعات مديريت را مرور مي‌كنيم.



2 مدل سيستمي سازمان و نقش سيستم اطلاعات در مديريت آن



سازمان را به عنوان يك سيستم باز و يك سيستم كنترلي حلقه بسته مي‌توان به صورت زير نمايش داد (مك لئود 1994، 103):





عنصر كنترلي سيستم سازمان متشكل از دو بخش مديريت و پردازشگر اطلاعات است. پردازشگر اطلاعات به مجموعه تمام افراد و سيستم‌هاي اطلاعاتي و پشتيبان تصميم‌گيري گفته مي‌شود كه به مديريت در اتخاذ تصميم كمك مي‌كنند. علاوه بر اين نقش اصلي براي پردازشگر اطلاعات، مي‌توان آن را توليدكننده اطلاعات سازمان (به عنوان يك فرايند يا زيرسيستم از يك سيستم بزرگتر) براي ارائه به سازمان‌هاي بالادست يا موجوديت‌هاي بيروني دانست. گاهي اوقات ممكن است نقش فرعي پردازشگر اطلاعات به نقش اصلي تبديل شود. اين تغيير نقش در شرايطي اتفاق مي‌افتد كه مديريت به دلايل مختلف از پردازشگر اطلاعات در تصميم‌گيري استفاده نمي‌كند و در عوض به دلايل مختلف به موجوديت‌هاي مهم در محيط سازمان توجه بيشتري نشان مي‌دهد. هر يك از نقش‌هاي اصلي و فرعي پردازشگر اطلاعات نيازمند ويژگي‌ها، توانايي و مشخصات خاص خود است و اجزاي پردازشگر اطلاعات بايد مطابق با ايفاي نقش غالب، طراحي شده و تطبيق داده شوند.



3 انواع سيستم‌هاي اطلاعاتي در سازمان



سيستم‌هاي اطلاعات يكي از اجزاي سيستم كنترلي حلقه بسته محسوب مي‌شوند. بنابراين هدف چنين سيستم‌هايي كمك به كنترل سيستم است. در هر سازمان دو نوع كنترل وجود دارد؛ كنترل عملياتي و كنترل مديريتي. عمليات مختلف سازمان در قالب فرايندها و زيرسيستم‌هاي صف و ستاد انجام مي‌شوند. هر يك از اين عمليات نيازمند كنترل‌هاي خاص خود هستند و سيستم‌هاي اطلاعاتي خاص خود را طلب مي‌كنند. چنين سيستم‌هاي اطلاعاتي كه عمليات مختلف سازمان را كنترل و پشتيباني مي‌كنند سيستم‌هاي پردازش مبادلات ناميده مي‌شوند.









كنترل مديريتي نيازمند اطلاعاتي است كه بخش قابل‌ ملاحظه‌اي از آنها توسط سيستم‌هاي پردازش مبادلات توليد مي‌شوند. سيستم‌هاي اطلاعاتي پشتيبان كنترل مديريتي، اطلاعات توليد شده توسط سيستم‌هاي پردازش مبادلات را پردازش كرده و آنها را در تركيب‌ها و شكل‌هاي جديد معني‌دار به مديريت عرضه مي‌كنند. چنين سيستم‌هاي اطلاعات‌، سيستم‌هاي اطلاعات مديريت ناميده مي‌شوند.



4 سيستم‌هاي اطلاعات مديريت



4 1 تعريف سيستم اطلاعات مديريت



سيستم اطلاعات مديريت سيستمي يكپارچه متشكل از كاربر و ماشين براي ارائه اطلاعات در پشتيباني از عمليات، مديريت و تصميم‌گيري در سازمان است. اين سيستم از نرم‌افزار و سخت‌افزار رايانه‌اي، راهنماها و دستورالعمل‌ها، مدل‌هايي براي تحليل، برنامه‌ريزي، كنترل و تصميم‌گيري و يك پايگاه اطلاعات بهره مي‌گيرد (ديويس و اولسون 1985، 6). سيستم اطلاعات مديريت سيستمي است كه داده‌هاي محيطي را جمع‌آوري و داده‌هاي تبادلات و عمليات سازماني را ثبت مي‌كند و سپس آنها را فيلتر، سازمان‌دهي و انتخاب كرده و به عنوان اطلاعات به مديران ارائه مي‌نمايد و ابزاري براي مديران فراهم مي‌آورد كه اطلاعات مورد نياز خود را توليد نمايند (مورديك و مانسون 1986، 6).



سيستم اطلاعات مديريت سيستمي يكپارچه، رايانه‌اي و كاربرـ ماشين است كه اطلاعات لازم براي حمايت از عمليات و تصميم‌گيري فراهم مي‌كند. عناصر اصلي اين سيستم عبارتند از: (1) سيستمي يكپارچه براي خدمت به تعداد زيادي كاربر، (2) سيستمي رايانه‌اي كه تعدادي نرم‌افزار اطلاعاتي را از طريق يك پايگاه اطلاعات به هم مرتبط مي‌كند، (3) رابط كاربر ماشين كه به جستجوهاي فوري و موقتي پاسخ مي‌دهد، (4) ارائه اطلاعات به تمام سطوح مديريتي و (5) پشتيباني از عمليات و تصميم‌گيري (آواد 1988، 5).



4 2 مفهوم سيستم اطلاعات مديريت



سيستم اطلاعات مديريت سازمان يك چيز متمايز و جدا از ديگر سيستم‌هاي اطلاعات نيست بلكه چارچوبي كلي ارائه مي‌كند كه ديگر سيستم‌هاي اطلاعات بر مبناي آن با يكديگر همخوان مي‌شوند. در طول زمان مشخص شد كه مفهوم پياده‌سازي يك سيستم كاملاً يكپارچه واحد بسيار مشكل است. واقعيت اين است كه يك سيستم يكپارچه، به معني يك ساختار واحد و همگن نيست بلكه بدين معني است كه اجزاء آن منطبق بر يك طرح كلي هستند. اكنون سيستم اطلاعات مديريت به منزله فدراسيوني از زيرسيستم‌ها در نظر گرفته



مطالب دیگر:
تحقیق بررسی عوامل تاثیر زیستی در بروز سوء مصرف موادتحقیق بررسي علل نارضايتي شغلي در بين معلمانتحقیق بررسي عزت نفس بين زنان متأهل و مجردتحقیق بررسي شيوه ها و مباني نظري كاهش تصدي گريتحقیق بررسي رغبتهاي شغل دانش‌آموزان دختر ناشنوا و عاديتحقیق بررسي رضايتمندي دانشجويانتحقیق بررسي رابطۀ بين ورزش و بهداشت رواني دانشجوياندانلود پاورپوینت متون روانشناسی به زبان خارجی 1 تالیف دکتر منوچهر جعفری گهر،دانلود پاورپوینت اهداف بنیادین ماموریت های اساسی وزارت امور اقتصادی و دارائیدانلود پاورپوینت بودجه بندی سرمایه ایتحقیق بررسی و تجزیه و تحلیل سهام و سرمایه گذاری در بورس اوراق بهادرتحقیق بررسی و آشنایی با خودروهای گاز سوز سی ان جی (CNG)دانلود پاورپوینت فسیل و سن سنگتحقیق بررسی آشنایی با هوش مصنوعی و کاربرد آن در صنایع پزشکیتحقیق بررسی هنر معماری اسلامیدانلود پاورپوینت هزينه يابی چرخه عمر محصولتحقیق بررسی رابطه ميان بازی های رايانه ای و مهارت اجتماعی نوجوانانتحقیق بررسي رابطه بين ميزان اضطراب دانش آموزان ونسبت تقلب آنها در مدرسهتحقیق بررسي رابطه خلاقيت و پيشرفت تحصيليتحقیق بررسي رابطه بين عزت نفس و افكار غير منطقي در دانش آموزانتحقیق بررسي رابطه بين روش شاگرد محور و رشد و پرورش خلاقيتتحقیق بررسي رابطه افسردگي و وزن در بين جوانان دخترتحقیق بررسي رابطه افسردگي و هيستري در بين زنانتحقیق بررسي تفاوت هاي جنسي در اضطراب اجتماعي نوجوانانتحقیق بررسي تأثير نگرشهاي صميمانه والدين بر تأييد و عزت نفس فرزندان